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Une politique d’emploi nationale pour le Congo : Protéger les travailleurs locaux et prioriser l’avenir

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**Une nouvelle politique d’emploi en République Démocratique du Congo : un souffle de protection et de priorité nationale**

Au cœur de la scène politique congolaise, une récente initiative du ministère de l’Emploi et du Travail, sous la houlette du nouvel arrivant Ephraïm Akwakwa, vient marquer un tournant significatif dans la gestion de l’emploi des ressortissants étrangers sur le sol congolais. Lors d’une séance de travail avec les membres de la Commission Nationale d’Emplois des Etrangers (CNEE), le ministre a annoncé un moratoire visant à réguler la présence des travailleurs étrangers dépourvus de carte de travail pour étranger.

Cette mesure, qui laisse un délai de soixante jours aux employeurs pour se conformer aux exigences en matière de documentation des travailleurs étrangers, marque une volonté forte de protéger la main d’œuvre nationale contre une concurrence déloyale. En effet, il est essentiel de garantir aux travailleurs congolais des conditions équitables sur le marché du travail, en favorisant leur accès aux emplois disponibles.

Le ministre Akwakwa insiste également sur le respect des règles concernant les emplois réservés aux nationaux, les quotas d’emplois étrangers autorisés, l’encadrement des transferts de compétences, et la priorité accordée aux citoyens locaux dans les recrutements. Ces principes s’inscrivent dans la lignée des priorités fixées par le Président Félix Tshisekedi et la Première Ministre Judith Suminwa Tuluka, pour qui la création d’emplois constitue le pilier central de leur action gouvernementale.

Cette démarche s’inscrit dans une vision plus large visant à renforcer l’autonomie économique et l’emploi des Congolais, tout en veillant à ce que les ressources humaines étrangères contribuent effectivement au développement et au transfert de compétences. En donnant la priorité à l’emploi des nationaux, le gouvernement congolais envoie un signal fort quant à sa volonté de construire une économie plus inclusive et équitable.

En définitive, cette nouvelle politique d’emploi en République Démocratique du Congo incarne un pas important vers la protection des travailleurs locaux et la promotion d’une croissance économique durable. En favorisant une répartition équilibrée des opportunités d’emploi et en veillant au respect des normes en vigueur, elle ouvre la voie à un marché du travail plus équitable et plus prospère pour tous les acteurs concernés.

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