Le constructeur automobile Ford et le syndicat automobile américain UAW ont annoncé mercredi soir avoir conclu un accord provisoire pour mettre fin à une grève qui a duré plus de 40 jours. Cet accord, qui doit encore être ratifié par les travailleurs, comprend une augmentation de 25 % du salaire de base et des indemnités de vie chère.
Après plus d’un mois de grève chez Ford, General Motors et Stellantis, le syndicat UAW et Ford ont enfin trouvé un terrain d’entente. Cet accord a été salué comme « historique » par le président Joe Biden lui-même.
L’accord, qui reste à être validé par les travailleurs lors d’un vote prochain, prévoit une augmentation de 25 % du salaire de base et des indemnités de vie chère, selon l’UAW. Ford s’est dit « satisfait » de cette issue. Le président de l’UAW, Shawn Fain, a déclaré que cet accord permettrait de redresser la situation chez Ford ainsi que dans toute l’industrie automobile.
Cette grève a été la première à cibler simultanément les trois principaux constructeurs américains. Elle a mobilisé près de 45 000 employés de l’UAW sur un total de 146 000 membres. Maintenant qu’un accord provisoire a été trouvé chez Ford, les travailleurs reprendront leurs postes dans le but de faire pression sur General Motors et Stellantis. Cette décision stratégique vise à obtenir les meilleures conditions possibles pour tous les travailleurs de l’industrie automobile.
En ce qui concerne les augmentations salariales, l’accord prévoit une augmentation de 25 % du salaire de base jusqu’en avril 2028. Cela se traduira par une hausse de plus de 30 % du salaire le plus élevé, soit plus de 40 dollars de l’heure, et une augmentation de 68 % du salaire de départ, à plus de 28 dollars de l’heure. Les travailleurs les moins bien payés de Ford bénéficieront également d’une augmentation de plus de 150 % sur la durée de l’accord.
Cet accord permet également de supprimer les échelons salariaux qui pénalisaient les jeunes employés, d’améliorer les pensions des retraités actuels et de garantir le droit de grève en cas de fermeture d’usine.
En conclusion, cet accord provisoire met fin à une grève de plus de 40 jours chez Ford et marque une avancée significative pour les travailleurs de l’industrie automobile américaine. En garantissant des augmentations salariales substantielles et des améliorations des conditions de travail, il témoigne de l’importance de la mobilisation des travailleurs et de la capacité des syndicats à négocier des accords favorables.