Les agents du péage de la province du Haut-Katanga sont actuellement confrontés à une situation difficile et chaotique. Dans un mémo adressé au bureau de l’Assemblée provinciale du Haut-Katanga, ces agents expriment leur colère et leurs inquiétudes concernant leur situation sociale, qui est déplorable en raison du non-paiement de 6 mois de salaire et de la rupture de tous leurs avantages sociaux.
Ces fonctionnaires de l’État sont préoccupés par les déclarations du gouverneur lors d’un point de presse avec le ministre Patrick Muyaya. En effet, le gouverneur ne reconnaît que 2 mois d’arriérés de salaire, alors que les agents affirment enregistrer en réalité 6 mois d’impayés. Cette déclaration a suscité beaucoup d’incompréhension et de peine parmi les agents du péage ainsi que dans leurs foyers. Ils font face à de nombreux défis, tels que l’impossibilité de scolariser leurs enfants, le non-paiement des loyers et l’accès difficile aux soins médicaux.
Dans leur démarche, ces agents du péage sollicitent l’implication du président de l’Assemblée provinciale du Haut-Katanga afin de trouver une solution définitive d’ici la fin de l’année. Ils ont également annoncé la tenue prochaine d’une journée sans péage pour faire entendre leur colère.
Il est essentiel que les autorités provinciales prennent rapidement des mesures pour résoudre cette situation précaire. Les agents du péage jouent un rôle crucial dans l’économie de la province et méritent d’être rémunérés et soutenus correctement.
Il est important de souligner que cette situation n’est pas un cas isolé. Malheureusement, de nombreux fonctionnaires de l’État dans différentes provinces du pays traversent également des difficultés similaires. Il est temps que des mesures concrètes soient prises pour assurer le bien-être et la stabilité financière de ces agents publics.
Les autorités provinciales doivent s’engager à trouver une solution immédiate à cette crise et à mettre en place des mécanismes de paiement réguliers et fiables pour les fonctionnaires de l’État. Investir dans les ressources humaines de manière adéquate est essentiel pour assurer le bon fonctionnement de l’administration publique et le développement socio-économique de la région.
En conclusion, la situation des agents du péage dans la province du Haut-Katanga est préoccupante. Il est de la responsabilité des autorités provinciales de trouver une solution rapide et durable pour remédier à cette crise. Il en va de la dignité et du bien-être de ces fonctionnaires de l’État, qui méritent d’être traités et rémunérés équitablement.