
Cet article aborde l’enjeu crucial de l’amélioration de la qualité des programmes de formation professionnelle pour les jeunes diplômés en RD Congo afin de lutter contre le taux de chômage persistant. Bien que le ministère de la Formation Professionnelle et Métiers ait déployé des efforts importants, il reste encore beaucoup à faire. Pour y remédier, l’article conseille d’adapter les programmes de formation aux exigences du marché de l’emploi en impliquant les employeurs. La promotion de l’apprentissage en alternance est également recommandée pour une meilleure mise en pratique des compétences acquises. En conclusion, une formation professionnelle qualifiante et accessible pour tous est nécessaire pour réduire le taux de chômage chez les jeunes diplômés en RD Congo.