
Cet article met en évidence l’un des principaux défis auxquels est confronté le marché de l’emploi en République Démocratique du Congo : le taux de chômage élevé chez les jeunes. Pour combattre ce phénomène, des programmes de formation professionnelle adaptés aux besoins spécifiques du marché du travail doivent être proposés et rendus plus accessibles aux jeunes défavorisés. Des initiatives telles que le projet de formation hôtelière de la Fondation Entrepreneurs de la Cité ont montré leur efficacité, mais il reste encore beaucoup à faire pour améliorer la situation. Les lecteurs sont invités à partager leurs opinions pour aider à améliorer l’efficacité des programmes de formation professionnelle en RDC.