**La contribution des femmes leaders à la gouvernance en RDC : Réflexions à partir de Kikwit**
Le 23 mai 2025, un atelier a eu lieu à Kikwit, dans la province du Kwilu, encourageant les femmes leaders à s’engager activement dans la gestion publique et la démocratie. Orchestrée par le regroupement des femmes en action pour le développement intégré (Refadi), cette rencontre a mis en lumière les défis et les opportunités liés à l’implication féminine dans les affaires publiques de la République Démocratique du Congo (RDC).
### Un appel à l’engagement
Les mots de Jeanne Kisasi, l’une des intervenantes de l’atelier, résonnent comme un appel non seulement à l’action mais aussi à la prise de conscience. En évoquant des principes fondamentaux tels que la parité, inscrits dans la Constitution de la RDC et diverses conventions internationales, elle souligne l’importance de la représentation féminine dans la prise de décision au sein des institutions. Cette initiative répond à un besoin pressant de donner une voix aux femmes dans des contextes traditionnellement dominés par les hommes, un aspect essentiel pour construire une démocratie inclusive.
### Les défis à surmonter
Malgré les avancées soulignées dans l’atelier, plusieurs défis persistent. L’égalité de genre au sein des instances décisionnelles reste un problème à multiples facettes. Bien qu’il soit crucial que les femmes développent des compétences et une confiance en elles, comme le mentionne Kisasi, il est également nécessaire d’identifier et de déconstruire les obstacles systémiques qui freineraient leur participation. Ces obstacles peuvent être de nature socioculturelle, économique, ou liée à l’accès à l’éducation.
Une enquête menée par Fatshimetrie a révélé que de nombreuses femmes en RDC font face à une multitude de responsabilités familiales et professionnelles qui entravent leur capacité à s’engager pleinement dans la vie publique. La prise de conscience de ces défis doit inciter à une réflexion stratégique sur la manière de créer des environnements favorables à l’engagement des femmes.
### Vers une meilleure gouvernance
La bonne gouvernance représente un objectif central de cette initiative. En effet, des études ont montré que la diversité dans la prise de décision peut améliorer la qualité des résultats politiques et sociaux. En impliquant davantage de femmes dans la gestion publique, Kikwit et la province du Kwilu pourraient non seulement se rapprocher d’une représentation équilibrée, mais également bénéficier des perspectives uniques que les femmes apportent en tant que citoyennes et leaders.
Un point central qui mérite attention est le besoin crucial de programme de mentorat et de développement professionnel pour les femmes. Renforcer leurs capacités professionnelles et leur offrir des opportunités équitables pour participer à des cellules de décision peut donner une impulsion significative à leur implication dans le processus démocratique.
### La société civile en action
L’initiative du Refadi est un exemple édifiant de la manière dont la société civile peut jouer un rôle fondamental dans la promotion de l’égalité de genre. À travers des ateliers, des formations et des espaces de dialogue, ce regroupement ouvre des voies nouvelles pour les femmes leaders. La façon dont ces efforts se traduisent sur le terrain pourrait inspirer d’autres régions en RDC et au-delà à œuvrer pour une meilleure représentation des femmes dans les sphères décisionnelles.
### Conclusion
L’atelier de Kikwit, en évoquant le rôle actif que les femmes peuvent jouer dans la gestion de la chose publique, est un pas vers une gouvernance plus équitable et plus représentative. Cela suscite une réflexion sur les mesures qui doivent être prises pour soutenir cet engagement et garantir que les voix féminines ne soient pas seulement entendues, mais intégrées dans les processus décisionnels. En fin de compte, c’est un appel à tout un chacun – autorités, organisations et citoyens – à participer dans la construction d’une démocratie véritablement inclusive. La route est semée d’embûches, mais elle est aussi pavée d’opportunités.