**Le recrutement de deux Officiers de Programmes du portefeuille du Fonds National REDD (FONAREDD) : Un Impact Crucial pour la Préservation de la Forêt Congolaise**
La République Démocratique du Congo se trouve à un tournant décisif dans sa lutte pour la préservation de ses ressources forestières. En adhérant en 2009 au Processus de Réduction des Emissions dues à la Déforestation et à la Dégradation des Forêts (REDD+), le pays a pris des engagements significatifs envers la protection de son environnement. Aujourd’hui, le recrutement de deux Officiers de Programmes du portefeuille du Fonds National REDD (FONAREDD) revêt une importance capitale pour la concrétisation de ces engagements.
L’objectif principal de ces Officiers de Programmes est d’appuyer la programmation au sein du Fonds National REDD. Leur rôle consiste à concevoir et à initier des programmes et des projets en conformité avec les directives établies par le Fonds. En travaillant en étroite collaboration avec le Gestionnaire de Programmation, ces professionnels auront pour mission de piloter les révisions du Plan d’Investissement National REDD+ et de coordonner les différents projets, en veillant à leur alignement stratégique avec les objectifs fixés.
Leur implication sera essentielle pour assurer la bonne exécution des programmes et projets, garantir leur pertinence et leur qualité, et contribuer à l’atteinte des objectifs ambitieux fixés par la Lettre d’intention signée avec CAFI. En tant qu’acteurs clés de la programmation, ils auront également pour responsabilité d’analyser les tendances, d’identifier de nouvelles priorités et de renforcer les capacités des équipes impliquées dans la mise en œuvre de ces initiatives.
Ces Officiers de Programmes seront placés sous la supervision du Gestionnaire de Programmation et du Chargé de Programmation, et devront collaborer étroitement avec les autres experts du Secrétariat Exécutif du FONAREDD. Leur travail consistera notamment à élaborer des Procédures Opérationnelles Standards pour l’instruction du portefeuille, à contribuer à l’élaboration de notes d’orientations techniques, et à assurer la conformité des projets et programmes aux exigences définies dans le cadre du partenariat avec CAFI.
Ainsi, le recrutement de ces deux Officiers de Programmes revêt une importance cruciale pour assurer la mise en œuvre efficace et efficiente des initiatives de préservation de la forêt congolaise. Leur expertise et leur engagement seront des atouts précieux dans la lutte contre la déforestation et la dégradation des forêts, et contribueront à préserver un patrimoine naturel d’une valeur inestimable pour les générations futures.