**Fatshimétrie : La délégation syndicale s’oppose à la privatisation de la SNEL**
Un vent de rumeurs a soufflé à Kinshasa ces derniers jours, alimentant l’idée d’une possible privatisation de la Société nationale de l’électricité (SNEL). Cependant, la délégation syndicale de l’entreprise a tenu à mettre les choses au clair lors d’une récente rencontre avec la direction générale.
Kaya Kinzonzi, membre éminent de la délégation syndicale, a vigoureusement contesté ces allégations, affirmant haut et fort qu’aucun projet de privatisation de la SNEL n’était sur la table. Pointant du doigt les réseaux sociaux comme propagateurs de fausses informations, il a souligné l’engagement indéfectible du Conseil d’administration à préserver le caractère public de l’entreprise.
Lors de discussions approfondies avec la haute direction, les représentants syndicaux ont examiné de près la récente initiative visant à nommer de nouveaux cadres de direction. Cette démarche, conforme aux règles internes de la SNEL, témoigne d’une volonté affirmée d’améliorer la gouvernance et d’optimiser la gestion de l’entreprise. Kaya Kinzonzi s’est montré optimiste quant aux bénéfices de ce changement et a exprimé son soutien à cette démarche visant un renouveau positif.
Dans un contexte où la modernisation des infrastructures et l’optimisation des services énergétiques sont des enjeux de premier plan, le Président du Conseil d’administration a présenté les grandes lignes du plan stratégique en cours d’élaboration. Axé sur l’amélioration de la desserte électrique, le renforcement des revenus et la consolidation de la position de la SNEL sur l’échiquier national, ce projet ambitieux trace les contours d’un avenir prometteur pour l’entreprise.
En somme, la délégation syndicale de la SNEL a vertement rejeté les rumeurs de privatisation, réaffirmant son attachement à un modèle public au service de l’intérêt général. À l’aube de bouleversements internes bénéfiques, l’entreprise s’engage sur la voie de la modernité et de la performance, sous le regard vigilant de ses représentants du personnel.