En ce début d’année 2024, une annonce significative a été faite par le commissaire aux finances de l’État du Kwara, le Dr Hauwa Nuru : une augmentation des salaires des fonctionnaires a été approuvée et entrera en vigueur à partir du mois d’octobre. Cette décision, qui concerne l’ensemble des employés de la fonction publique du Kwara, y compris ceux des 16 collectivités locales, marque une avancée majeure en matière de reconnaissance du travail des agents publics.
Cette augmentation salariale a été rendue possible grâce à un dialogue constructif entre les représentants du gouvernement, des syndicats du travail tels que le Congrès du Travail du Nigéria (NLC), le Congrès des Syndicats (TUC), le Conseil mixte de négociation (JNC) et des représentants du secteur privé organisé. Ce processus de négociation tripartite a permis de parvenir à un accord équitable pour toutes les parties prenantes.
Le Dr Nuru a exprimé sa reconnaissance envers le gouverneur AbdulRazaq qui a accordé au comité chargé des négociations une autonomie totale pour parvenir à un consensus bénéfique pour tous. Elle a souligné que la mise en œuvre immédiate de cette augmentation salariale témoigne de la volonté proactive et bienveillante du gouverneur envers les fonctionnaires, démontrant ainsi son engagement envers le bien-être des agents publics et des citoyens.
Au-delà de cette décision sur les salaires, le gouvernement de l’État du Kwara affiche une priorité claire envers le bien-être de ses travailleurs et de la population en général. En favorisant la croissance et la prospérité pour tous les citoyens de l’État, il s’inscrit dans une démarche globale visant à améliorer les conditions de vie et à promouvoir le développement économique du territoire.
Cette annonce marque ainsi une étape importante dans la consolidation des relations entre le gouvernement et les travailleurs du secteur public au Kwara, illustrant la vision d’un État qui place le capital humain au cœur de ses préoccupations.