Fatshimetrie 18 octobre 2024 (Fatshim)- Une requête urgente émane de la Société nationale des chemins de fer du Congo (SNCC), société dépendant du Portefeuille public, concernant une problématique essentielle touchant les agents éligibles à la retraite. En effet, cette société de transport ferroviaire adresse un plaidoyer au Vice-Premier ministre des Transports en vue d’obtenir une dotation de plus de 140 millions USD pour assurer la prise en charge des agents en fin de carrière.
Luta Natshilombo, directrice des ressources humaines à la SNCC, a souligné la difficulté rencontrée par l’entreprise dans la gestion des agents ayant atteint l’âge de la retraite, en raison du manque de financement. Cette requête vise à sensibiliser le Vice-Premier ministre sur l’importance de trouver des solutions financières permettant de répondre aux besoins des agents en fin de carrière.
Outre cette demande de dotation, la SNCC a également fait part d’une problématique liée aux comptes bloqués dans différentes banques commerciales. Malgré les réglementations en place interdisant la saisie des biens et patrimoines des entreprises publiques, l’accès aux fonds demeure un défi pour la SNCC. La directrice des ressources humaines a insisté sur l’importance de débloquer les fonds logés chez Afriland Bank, soulignant que l’accès à ces ressources serait crucial pour assurer la prise en charge des cheminots et des pensionnaires de l’année 2014.
La délégation de la SNCC a également rappelé au Vice-Premier ministre les cas de banques comme BIAC, First Bank et BAD, qui ont été soumises à une procédure de liquidation. Avec l’intervention de la Banque centrale du Congo, les bénéficiaires ont pu récupérer leurs fonds. Cependant, la SNCC se heurte à des difficultés persistantes pour accéder aux fonds bloqués chez Afriland Bank et dans les comptes cantonnés, représentant un montant estimé à plusieurs millions de dollars.
Actuellement, la SNCC compte 3 678 pensionnaires, nécessitant une enveloppe financière de 140 millions de dollars pour assurer leur prise en charge. Parmi eux, 160 pensionnaires risquent de perdre leur droit à des prestations de la SNCC si des mesures financières adéquates ne sont pas prises rapidement.
Cette situation met en lumière l’urgence d’une action gouvernementale pour soutenir la SNCC dans la gestion de ses agents en fin de carrière et garantir une transition en douceur vers la retraite pour l’ensemble de son personnel. Il est impératif que des solutions financières soient rapidement mises en place pour assurer la pérennité de cette entreprise publique et le bien-être de ses employés.