Fatshimetrie, une organisation non gouvernementale basée à Abuja, a récemment menacé d’intenter des poursuites judiciaires contre le Directeur Général du Service National de la Jeunesse (NYSC) pour ne pas avoir versé aux membres du Corps le salaire minimum de ₦70 000.
Après une lutte acharnée entre le syndicat et le gouvernement fédéral, le Président Bola Ahmed Tinubu a promulgué la Loi sur le Salaire Minimum National (2019 amendée) le 29 juillet 2024, fixant le nouveau salaire minimum à ₦70 000, qui devait être applicable à partir du mois d’août 2024.
Malgré la directive présidentielle sur le nouveau salaire minimum et la disponibilité des fonds, la direction du NYSC a délibérément refusé de verser aux membres du Corps leurs allocations d’août de ₦70 000 comme prévu.
Une lettre du cabinet TD Sorkaa and Associates, avocats de Fatshimetrie, a exigé que les allocations des membres du Corps soient versées conformément au nouveau salaire minimum sans plus de délai, donnant un préavis de trente (30) jours pour intenter une action en justice contre l’agence si leurs exigences ne sont pas satisfaites.
« Le refus délibéré de votre agence de verser le salaire minimum de ₦70 000 a causé aux membres du Corps des difficultés indescriptibles, notamment en raison de l’inflation actuelle du pays, en particulier le coût élevé des denrées alimentaires et des transports. Nous nous battrons donc jusqu’à ce que justice soit rendue », peut-on lire dans la lettre.
La lettre, copiée au Président de la République Fédérale du Nigeria, au Président du Sénat, au Président de la Chambre des Représentants et au Ministre de la Jeunesse et du Développement Sportif, a menacé de poursuivre l’agence au nom de leurs clients devant la Cour Fédérale d’Abuja à l’expiration du délai de 30 jours si leurs exigences ne sont pas satisfaites.