**Fatshimetrie : Les Agents de la Direction Commerciale d’ENERKA Demandent le Paiement de Leurs Salaires**
Depuis quelques jours, une agitation inhabituelle secoue les bureaux de la Société Energie du Kasaï ENERKA à Mbuji-Mayi. Les agents de la direction commerciale se sont rassemblés pour exprimer leur mécontentement face à des salaires impayés, réclamant deux mois de rémunération en souffrance.
La situation est tendue, et les revendications des employés se font de plus en plus pressantes. Selon leurs dires, l’entreprise tchèque SEKO, en charge de la réhabilitation de la centrale hydroélectrique de Tshiala, ne serait pas à jour dans le versement des salaires des employés de la direction commerciale.
Alors que SEKO a signé un protocole d’accord en début d’année pour la réhabilitation et l’augmentation de la capacité de production de l’énergie de la centrale, les agents de la direction commerciale se sentent laissés pour compte. Contrairement à leurs collègues de la centrale hydroélectrique de Tshiala, qui ont reçu trois mois de salaire, les employés de la direction commerciale n’auraient touché qu’un seul mois de rémunération.
Cette situation est d’autant plus préoccupante que, selon le président de la délégation syndicale de la Société Minière de Bakuanga (MIBA), les factures d’énergie des abonnés de ENERKA sont désormais payées à SEKO depuis la signature du protocole d’accord. Les travailleurs de la direction commerciale se sentent donc lésés et demandent que leurs salaires soient réglés en conséquence.
Interrogé par les médias, un représentant de SEKO a assuré que les doléances des grévistes seraient transmises aux autorités compétentes pour trouver une solution appropriée. Malgré cette promesse, l’incertitude demeure quant à la résolution rapide de ce différend.
Cette situation met en lumière les défis auxquels sont confrontés les travailleurs dans un monde où les relations commerciales et les partenariats internationaux ont un impact direct sur leur quotidien. La nécessité d’une gestion transparente et équitable des ressources humaines dans le cadre de projets de grande envergure comme la réhabilitation de la centrale hydroélectrique de Tshiala ne peut être sous-estimée.
En attendant une résolution satisfaisante, les agents de la direction commerciale d’ENERKA restent mobilisés et déterminés à obtenir ce qui leur revient légitimement. Il est essentiel que toutes les parties prenantes s’engagent à trouver une solution juste et équitable pour assurer le bien-être et la dignité des travailleurs impliqués dans ce projet crucial pour le développement énergétique de la région.