Le député national Joseph Nkoy Wembo a suscité l’attention du public en adressant une question écrite au ministre d’État en charge du Budget, Aimé Boji Sangara, concernant la situation salariale des Inspecteurs du travail recrutés en mars 2023 en République Démocratique du Congo. Ces nouveaux employés, recrutés suite à un concours organisé sur l’initiative du Président de la République et régulièrement commissionnés, font face à une problématique récurrente : ils ne bénéficient pas encore de la prise en charge financière prévue par le Trésor public.
Cette situation soulève plusieurs interrogations légitimes quant à la gestion des ressources humaines et administratives au sein de l’administration congolaise. Le député Nkoy met en lumière le fait que malgré leur recrutement officialisé et encadré par des arrêtés ministériels, ces inspecteurs du travail demeurent dans l’attente d’une régularisation salariale. Il interpelle ainsi le ministre du Budget sur l’état actuel du dossier et les éventuels obstacles entravant la mécanisation de ces nouveaux agents.
Il est essentiel que les autorités compétentes prennent rapidement des mesures concrètes pour résoudre cette situation. En effet, le bon fonctionnement des activités de contrôle du travail et de protection des droits des travailleurs est crucial pour assurer le respect des normes sociales et professionnelles en République Démocratique du Congo. La rémunération adéquate de ces inspecteurs du travail est donc un enjeu majeur pour garantir l’efficacité et la légitimité de leurs actions sur le terrain.
Il est également important de souligner l’importance de la transparence et de la responsabilité dans la gestion des ressources publiques. Les citoyens congolais ont le droit de savoir comment sont alloués les fonds destinés au personnel administratif et de s’assurer que ces ressources sont utilisées de manière équitable et efficace.
En conclusion, la question posée par le député Nkoy met en lumière des problématiques essentielles liées à la gestion des ressources humaines et financières au sein de l’administration congolaise. Il est crucial que les autorités compétentes prennent les mesures nécessaires pour résoudre cette situation et garantir le bon fonctionnement des services de contrôle du travail en République Démocratique du Congo.