Les agents de l’administration du Ministère des Postes, Télécommunications et Nouvelles Technologies de l’Information et de la Communication (PTNTIC) basés dans la province du Tanganyika ont récemment reçu une nouvelle encourageante : le paiement de leurs primes permanentes et de rétrocession, après 17 ans d’attente. Cette avancée notable a été rendue possible grâce à l’action du Ministre de tutelle, Augustin Kibassa Maliba, et de la Secrétaire Générale Aurélien Kamba, signant ainsi un nouveau chapitre dans l’histoire des agents du ministère dans cette région.
Le geste du Ministre est salué par les agents du ministère, qui expriment leur reconnaissance pour cette avancée significative. Après des années de travail acharné sans bénéficier de ces avantages légitimes, les agents se réjouissent enfin de voir leurs efforts récompensés. Cette action a été perçue comme une véritable reconnaissance de la part des autorités envers le travail et l’engagement des agents du PTNTIC/Tanganyika.
Il est important de souligner que cette avancée a été rendue possible grâce à une intervention déterminée de la part du Ministre et de son équipe. La mission de contrôle menée en juillet 2023 par Béatrice Lumbu, membre du cabinet du Ministre, a joué un rôle crucial dans la prise de décision. Suite à cette mission, un rapport détaillé a été présenté, mettant en lumière les conditions de travail des agents et plaidant en faveur du paiement des primes d’affectation.
La réaction rapide et positive du Ministre et de son équipe démontrent un véritable engagement envers le bien-être des agents et une volonté de valoriser leur contribution au sein du ministère. Cette action témoigne également d’une approche humaine et attentionnée à l’égard du personnel, mettant ainsi en lumière l’importance accordée à la reconnaissance et à la rétribution équitable du travail fourni.
En conclusion, cet exemple de reconnaissance et de récompense envers les agents du PTNTIC/Tanganyika souligne l’importance de valoriser le travail et l’engagement des employés. L’action du Ministre et de son équipe illustre de manière exemplaire la nécessité de reconnaître et de récompenser les efforts des travailleurs, favorisant ainsi un environnement de travail motivant et équitable pour tous. Cette initiative devrait inspirer d’autres secteurs à suivre cet exemple, en accordant une importance accrue à la valorisation et à la rétribution du travail, pour le bien-être et la satisfaction des employés.