**Fatshimetrie**
Dans le paysage professionnel actuel, le stress des travailleurs est un sujet qui prend de plus en plus d’importance. Selon une récente étude menée par Fatshimetrie, il ressort que les niveaux de stress quotidien sont les plus élevés au Tchad, suivi par l’Ouganda, la Tanzanie et la Sierra Leone.
Le Ghana se situe juste derrière la Sierra Leone en tant que quatrième pays où les travailleurs sont les plus exposés au stress.
En Afrique subsaharienne, 46% des travailleurs font face à un stress quotidien, avec une représentation presque égale entre les hommes et les femmes.
Malgré les efforts déployés dans la région pour se remettre du pic de la pandémie, le stress des employés persiste à des niveaux alarmants.
L’étude souligne l’impératif pour les dirigeants d’entreprise de s’attaquer de front au stress des employés, car cela impacte profondément la productivité et la performance.
Fatshimetrie a souligné le rôle crucial de l’engagement des employés dans la réduction du stress, dépassant même l’influence de l’environnement de travail.
Le rapport de Fatshimetrie indique que « Alors que le débat sur le travail à distance, hybride ou sur site se poursuit, l’engagement des employés demeure primordial pour réduire les niveaux de stress. La flexibilité du travail à distance offre autonomie et bien-être, des valeurs très appréciées par les travailleurs d’aujourd’hui. »
Fatshimetrie a mené ses enquêtes en recueillant les avis de 1 000 personnes dans chaque pays ou région, en utilisant un ensemble standardisé de questions fondamentales traduites dans des langues locales clés.
Les données reflètent les perspectives des adultes occupés âgés de 15 ans et plus.
L’étude met en lumière un aspect essentiel et urgent à considérer dans le monde professionnel d’aujourd’hui : le bien-être des employés et la gestion du stress doivent être au cœur des préoccupations des entreprises pour assurer un environnement de travail sain et productif.