Son excellence Fanon Beya, directeur général de l’Office National de l’Emploi (ONEM), est de plus en plus salué par les agents de cet établissement. En effet, ces derniers ont eu la chance de recevoir leur 13ème mois de salaire, mais ce n’est pas tout. Pour la première fois, ils ont également bénéficié d’un bon de caisse pour faire des achats dans un supermarché de leur choix. Une mesure exceptionnelle qui témoigne de l’implication et de l’engagement de Fanon Beya en faveur de son équipe.
Les agents de l’ONEM ne cachent pas leur satisfaction quant à cette initiative. Ils soulignent que c’est grâce à la détermination et à la volonté du directeur général que ces avantages ont pu être octroyés. Ils se félicitent du fait que sous sa direction, la prime interne soit désormais versée de manière régulière, avant même la fin du mois. Une attitude qui témoigne de l’importance accordée à l’équipe et qui mérite d’être encouragée.
Depuis sa nomination, Fanon Beya s’est employé à moderniser et à réorganiser les services de l’ONEM. Il a notamment mis en place la bancarisation des frais d’autorisation de fonctionnement des services privés de placement. De plus, il a veillé à l’élaboration de manuels importants dans le domaine de l’emploi, permettant ainsi une meilleure efficacité au sein de l’office.
Cette reconnaissance de l’ONEM envers son directeur général est également un hommage à sa vision et à sa capacité à placer l’humain au centre de ses actions. En adoptant une approche inspirée de celle du chef de l’État, Fanon Beya montre son attachement à l’amélioration des conditions de travail et au bien-être de ses collaborateurs.
C’est donc avec enthousiasme que les agents de l’ONEM continueront de travailler aux côtés de leur directeur général, bénéficiant d’une meilleure stabilité financière et d’une reconnaissance qui renforce leur motivation.
En conclusion, Fanon Beya, à travers ses actions, démontre sa détermination à placer le développement et le bien-être de son équipe au cœur de ses priorités. Son engagement en faveur de l’ONEM se traduit par des initiatives concrètes qui valorisent ses agents, renforcent leur motivation et contribuent à l’amélioration des services. Une véritable réussite qui mérite d’être soulignée et applaudie.