Le processus de vérification physique des employés dans les administrations locales a récemment fait l’actualité dans l’État de Enugu. Sous la supervision du professeur Chidiebere Onyia, Secrétaire d’État du gouvernement, cette vérification a pour objectif de s’assurer de la conformité des travailleurs aux règles établies et de lutter contre la présence de « travailleurs fantômes » dans la masse salariale.
Lors d’une visite surprise dans la zone du conseil d’Enugu Nord, le professeur Onyia a souligné l’importance de connaître le statut et l’identité des employés dans chaque arrondissement, ainsi que d’identifier ceux qui se sont illégitimement glissés dans la liste des salaires des administrations locales. Il a également exprimé sa préoccupation quant aux employés absents ou négligents dans leurs fonctions officielles, soulignant qu’il est injuste d’utiliser l’argent des contribuables pour rémunérer des employés inexistants ou non engagés.
L’équipe de vérification examine minutieusement les lettres d’embauche, les plannings et les données biométriques des employés afin d’assurer leur correspondance avec les informations fournies lors du processus de vérification en ligne. Cette étape vise à garantir que les individus présents physiquement correspondent aux données enregistrées.
Le Secrétaire d’État a également souligné que le système des administrations locales ne doit plus être utilisé comme un moyen pour des personnes influentes de corrompre le système. Il s’est engagé à revoir ce système et à le rendre plus productif, aligné sur le plan du gouverneur Peter Mbah visant à faire passer le PIB de l’État de 4,4 milliards de dollars à 30 milliards de dollars.
Cette opération de vérification sera réalisée dans les 17 arrondissements de l’État, tandis que l’équipe de l’État continuera à surveiller le processus et à prendre des mesures appropriées à l’encontre de ceux qui n’ont pas été vérifiés. L’objectif étant de garantir une administration locale plus transparente et efficiente.
En conclusion, la vérification physique des employés dans les administrations locales de l’État de Enugu est une étape importante pour lutter contre les abus et les pratiques corrompues. Elle permettra de garantir que seuls les travailleurs légitimes et engagés sont rémunérés, contribuant ainsi au développement économique de l’État.