Dans une décision historique, le gouverneur de l’Etat de Zamfara, Dauda Lawal, a approuvé le versement d’un treizième mois de salaire à tous les travailleurs de l’Etat. Cette mesure exceptionnelle, qui vise à soutenir le moral des employés et à les aider financièrement pendant la période des fêtes, est une première dans l’histoire de l’Etat.
Le chef de service, Ahmed Liman, a annoncé cette décision dans une circulaire officielle adressée au public de Gusau. Cette circulaire demande au ministère des Finances de procéder au plus vite au versement de ce treizième mois de salaire à tous les travailleurs de l’Etat.
Cette décision témoigne de l’engagement du gouvernement de l’Etat de Zamfara envers le bien-être de ses employés et de sa volonté de les motiver à donner le meilleur d’eux-mêmes. En effet, le gouverneur Lawal souhaite mettre en place des politiques visant à améliorer les conditions de travail, augmenter les salaires et offrir des opportunités d’avancement de carrière aux fonctionnaires de l’Etat.
Selon Sulaiman Idris, le Haut Conseiller spécial du gouverneur en charge des médias et de la communication, cette mesure exceptionnelle démontre la volonté du gouverneur Lawal de prendre des décisions qui favorisent le bien-être des travailleurs. Elle apporte un soutien financier précieux aux employés pendant la période des fêtes, leur permettant ainsi de profiter de cette période de l’année en toute sérénité.
Cette initiative du gouverneur Lawal est accueillie avec enthousiasme par les travailleurs de l’Etat de Zamfara, qui voient en cela une reconnaissance de leurs efforts et une reconnaissance de leur contribution au développement de l’Etat. Elle renforce également leur engagement et leur motivation à fournir un travail de qualité.
En conclusion, le versement d’un treizième mois de salaire à tous les travailleurs de l’Etat de Zamfara est une décision historique qui témoigne de l’engagement du gouverneur Lawal envers le bien-être et la motivation des employés de l’Etat. Cette mesure exceptionnelle apporte un soutien financier précieux aux employés pendant la période des fêtes et renforce leur engagement à fournir un travail de qualité.