« Le coaching territorial en RDC : une solution pour améliorer la gouvernance et le développement local »

Le coaching territorial : un projet pour stimuler la bonne gouvernance en RDC

Le lundi 23 octobre marque le lancement officiel des premières activités du projet « Le coaching territorial » en République démocratique du Congo (RDC). Initié par le ministère de la Décentralisation et réformes institutionnelles, ce projet vise à stimuler la bonne gouvernance territoriale dans les provinces de Kinshasa et du Kongo central.

Dans un communiqué publié par le ministère, Me Eustache Muhanzi, en charge du projet, précise que deux formations en coaching territorial seront organisées dans les prochains jours. La première se tiendra le 25 octobre à Kinshasa, la capitale, et la deuxième aura lieu le 27 octobre à Boma, dans la province du Kongo central. Ces formations seront destinées aux entités territoriales décentralisées et aux organisations de la société civile (OSC).

Financé dans le cadre de la commission mixte permanente entre la RDC et Wallonie Bruxelles 2022-2026 et soutenu par le ministère de la Décentralisation et réformes institutionnelles, ce projet est mis en œuvre par l’ONG belge « Échos communication » en collaboration avec des partenaires locaux tels que le cabinet Bemul Just, l’ONG IDEL et le cadre de concertation nationale de la société civile (CCNSC).

Le coaching territorial se présente comme un moyen d’accompagner les entités territoriales dans leur processus de développement et de renforcement de leur gouvernance. Il vise à promouvoir la participation citoyenne, l’efficacité des services publics et la gestion transparente des ressources au niveau local.

Ce projet revêt une importance particulière dans un pays comme la RDC, confronté à de nombreux défis en matière de gouvernance et de développement. En renforçant les capacités des entités territoriales et des acteurs locaux, le coaching territorial pourrait contribuer à améliorer la gestion des affaires publiques et à créer les conditions favorables au développement durable.

En conclusion, le projet « Le coaching territorial » constitue une initiative clé pour soutenir la bonne gouvernance en RDC. En formant les acteurs locaux et en encourageant la participation citoyenne, ce projet offre des perspectives positives pour l’avenir du pays. Espérons que ces premières activités marqueront le début d’un véritable changement pour les provinces de Kinshasa et du Kongo central.