Le secrétariat général du ministère des Hydrocarbures se dote d’un nouvel outil de gestion et de communication pour améliorer son fonctionnement. Sous l’impulsion du Vice-premier ministre chargé de la Fonction Publique, Jean-Pierre Lihau, ce cadre organique vise à renforcer les capacités administratives du ministère et à garantir la bonne gouvernance dans le secteur des hydrocarbures en République démocratique du Congo.
Dans le cadre de la modernisation de l’administration publique, le ministère des Hydrocarbures s’engage à respecter le plafond d’emplois défini et à se conformer aux normes de recrutement et de gestion des ressources humaines de l’État. Ce nouvel instrument de gestion sera donc un guide précieux dans la transformation du mode de gestion des ressources humaines du secrétariat général des Hydrocarbures.
Les structures organiques permettent de définir clairement les responsabilités de chacun au sein du ministère des Hydrocarbures. Cela favorisera une meilleure coordination des activités et une répartition efficace des tâches. Cette démarche vise à optimiser les ressources et à renforcer l’efficacité du ministère dans ses missions de développement socio-économique du pays.
En plus de garantir une gestion plus rigoureuse des ressources humaines, ce cadre organique servira également de référence pour maîtriser les effectifs et la masse salariale. Il permettra d’éviter les surpeuplements et de favoriser une gestion plus efficiente des ressources disponibles.
Le ministre des Hydrocarbures, Didier Budimbu, se félicite de cette avancée majeure pour son ministère et souligne l’importance de disposer de cadres compétents pour améliorer la qualité des services fournis. Grâce à ce nouvel outil de gestion, le ministère des Hydrocarbures pourra relever efficacement les défis inhérents à l’exploitation des hydrocarbures en RDC et contribuer ainsi au développement économique du pays.
En conclusion, la mise en place de ce cadre organique au sein du secrétariat général du ministère des Hydrocarbures témoigne de la volonté du gouvernement congolais de moderniser l’administration publique et d’améliorer la gouvernance dans le secteur des hydrocarbures. Cet outil de gestion renforcera les capacités du ministère et favorisera une meilleure coordination des activités, tout en veillant à la maîtrise des effectifs et des ressources humaines.