Le Premier Ministre Jean-Michel Sama Lukonde a récemment donné le coup d’envoi des travaux de la Commission paritaire chargée d’évaluer le protocole d’accord signé entre le gouvernement et l’intersyndicale nationale de l’administration publique. Cette évaluation est cruciale pour maintenir l’harmonie et la cohésion sociale au niveau national.
Le Premier Ministre a souligné l’importance de la participation et du dialogue dans la prise de décisions efficaces. Il a également donné des instructions pour accélérer le processus de titularisation et de montée en grade dans toutes les administrations publiques.
Ces travaux de la Commission paritaire sont une étape clé dans la planification de l’avenir de l’administration publique en République démocratique du Congo. Les participants doivent produire un travail qui garantit la réussite des protocoles d’accord et permet de maintenir la confiance et la collaboration entre toutes les parties prenantes.
Le gouvernement accorde une grande importance à la participation et au dialogue, et cette approche participative est essentielle pour assurer une meilleure exécution des décisions prises. En favorisant le consensus et la cohésion nationale, le Président de la République et le Premier Ministre s’efforcent de construire un avenir solide pour le pays.
Parallèlement à ces travaux, le gouvernement a donné des directives pour finaliser le processus de titularisation et de montée en grade des fonctionnaires. La première vague, qui concerne plus de 10 000 agents, est déjà finalisée et attend d’être publiée au niveau de la Primature.
Cette évaluation et ces directives démontrent l’engagement du gouvernement à renforcer l’administration publique et à offrir des opportunités de développement aux fonctionnaires. En garantissant la stabilité et la progression professionnelle, cela contribue à la fois à la motivation du personnel et à l’amélioration des services rendus à la population.
En conclusion, les travaux de la Commission paritaire sur l’évaluation du protocole d’accord sont un moment clé pour assurer l’efficacité et la cohésion de l’administration publique en République démocratique du Congo. Grâce à la participation, au dialogue et à la mise en œuvre de mesures concrètes telles que la titularisation et la montée en grade, le gouvernement vise à renforcer l’administration publique et à garantir un avenir stable et prospère pour le pays.